პერსონალი არის ქვემენიუ კადრების ბრძანებათა ჯგუფ ცნობარებში შემაავალი ბრძანება (კომბინირებული ღილაკი):
ბრძანების დანიშნულებაა პერსონალის შესახებ ინფორმაციის ნახვა, რედაქტირება და ახალი პირის დამატება. ბრძანება "ნახვა" უზრუნველყოფს ნახვის რეჟიმში "გაერთიანებული პროფილების" ეკრანზე გამოტანას:
ფორმას აქვს ჩანართი "დეპარტამენტი", რომელიც თავის მხრივ შეიცავს სამ ჩანართს:
ფომას აქვს მენიუს ზოლი სადაც განთავსებულია საანკეტო მონაცემები და ბრძანებები:
ფორმაში შესაძლებელია პერსონალის შესახებ ინფორმაციის მხოლოდ ნახვა და დაბეჭდვა. კონტექსტურ მენიუს აქვს იგივე ბრძანებები, რაც განთავსებულია მთავარი მენიუს ზოლში და დამატებით ბრძანება "ინფორმაცია პიროვნებაზე", მისი გამოყენებით ეკრანზე გამოდის ფანჯარა სადაც, მოცემულია კონკრეტული პიროვნების მოკლე ინფორმაციული მონაცემები. ფანჯრის ქვედა ნაწილში (კიდეზე) განთავსებულია ღილაკები, რომელთა დახმარებითაც შესაძლებელია კანდიდატზე დამატებითი ინფორმაციის მიღება. -ღილაკზე დაჭერის შემდეგ იგი მიიღებს ვერტიკალურ მდგომარეობას და ფანჯარა განთავსდება ეკრანზე წინა პლანზე (სხვა პროგრამაში შესვლის დროსაც):
საანკეტო მონაცემების ღილაკის გამოყენებით შემდეგ კონტექსტური მენიუს ბრძანებათა ჩამონათვალში გამოჩნდება ბრძანება "რედაქტირება". მასზე დაჭერის შემდეგ გამოდის ფორმა საიდანაც შესაძლებელია კონკრეტული საანკეტო მონაცემის დამატება. ყველა საანკეტო მონაცემის დამატება თითოეული პერსონისათვის შესაძლებელია მისი რეგისტრაციის დროსაც, გარდა დანამატისა. დანამატის მიკუთვნება პერსონალზე ხდება მხოლოდ ამ ფორმიდან რედაქტირების ბრძანების დახმარებით. |
კომბინირებული ღილაკის ისარზე დაჭერით შემდეგ ჩამოიშლება ორი ბრძანება:
ფორმას აქვს ჩანართი "პერსონალი", სადაც მოცემულია თანამშრომლების ჩამონათვალი. კონკრეტულ პიროვნებაზე დადგომისას ფორმაში გამოდის ამ პიროვნების საანკეტო მონაცემები. ჩანართში შეიძლება კონტექსტური მენიუს გამოყენება, რომელსაც აქვს მთავარი მენიუსაგან განსხვავებული ერთი ბრძანება: "ინფორმაცია პიროვნებაზე".
ფორმას "პერსონალი" აქვს მენიუს ზოლი, სადაც განთავსებულია საანკეტო მონაცემები და ბრძანებები:
კანდიდატისთვის სტატუსის შეცვლა შესაძლებელია მარტივად-სტატუსის შესაბამის ღილაკზე (ფერადი კვადრატები) დაჭერით.
Copyright (c) 2016. All rights reserved.
|
რას ფიქრობთ ამ თემაზე? მოსაზრების გაგზავნა!
|